Le conseil du coach
Les 4 croyances qui nous empêchent de progresser
| À l’origine de ces blocages : une éducation et des croyances solidement ancrées, parfois depuis l’enfance, qui nous font préférer le confort du statu quo, quitte à en pâtir, plutôt qu’une remise en question salutaire. Pour faire sauter les verrous, lisez vite ! |
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Notre expert
Vice-présidente de l’International Coach Federation, Sylvie Lainé est coach et accompagne de nombreux dirigeants et cadres d’entreprises dans leur conduite du changement. Elle est également l’auteur de Le relationnel utile, savoir-faire, savoir-être, témoignages et de Le management de soi (Éditions Démos). |
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Préjugé #4 : les réseaux, c’est bon pour les pistonnés, les privilégiés
C’est vrai, il existe des réseaux très « select » qui fonctionnent par cooptation. Mais il s’agit d’une minorité et la plupart des réseaux professionnels sont avant tout des « méritocraties ». Ce qui fait que les membres d'un club ou d’un réseau se réunissent, ce n'est pas leur origine sociale, mais ce qu'ils font par eux-mêmes et ensemble. Alors lors d’un prochain rendez-vous, laissez la provoc sociale au vestiaire, seule la courtoisie est de rigueur.
Exercice #6 : faites le hit-parade de vos succès
Sur le thème « Ce que j’ai déjà fait ». Dressez la liste de vos meilleurs succès professionnels. N’hésitez pas à manier l’humour. Exemple : « J’ai gagné mon premier client, alors que ma société n’était pas constituée ». Déterminez quelles ont été les conditions de votre réussite et de quelles qualités vous avez su faire preuve. Un aide-mémoire précieux qui vous donnera confiance en vous et plus d’aisance dans les rencontres de réseaux.
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