1- Une liberté d’investissement laissé aux membres
Nous respectons leur emploi du temps : nous ne leur demandons pas de s’impliquer plus qu’ils ne le peuvent. Ils ne sont pas obligés d’être accompagnateurs de créateurs d’entreprises tout de suite. C’est selon leurs envies et leurs disponibilités. Ils peuvent simplement participer aux comités d’engagement (une réunion par mois).
Par exemple, certaines entreprises membres du réseau et intégrées à des grands groupes participent à leur manière. Elles n’accompagnent pas de créateurs, ni ne participent à l’évaluation des projets. Mais elles apportent leur notoriété ou participent à des manifestations ponctuelles.
2- Un programme de rencontres régulières
Pour garder la motivation des membres, il faut également les solliciter régulièrement. Sans quoi, le réseau perd de son intérêt. Les propositions de rencontres sont variées, nous avons plusieurs programmes de développement au sein desquels les différentes associations Entreprendre s’inscrivent.
Par exemple :
- Entreprendre autrement : pour promouvoir l’entrepreuneriat social
- un projet d’accompagnement spécifique pour les porteurs de projets de technologies innovantes
- la promotion de l’entrepreneuriat
Nous organisons ainsi des manifestations auprès des jeunes, dans les collèges ou les lycées, pour expliquer et faire connaître le métier de chef d’entreprise.
3- Créer un cadre convivial pour les membres
Les rencontres sont primordiales pour les créateurs d’entreprises, c’est la base de l’accompagnement Entreprendre : le partage d’expérience et l’échange. Mais cette règle est aussi valable pour les chefs d’entreprises, membres de l’association.
Les accompagnateurs bénéficient de l’expérience des autres membres, ils sympathisent et c’est aussi pour eux le moyen :
- de se faire connaître
- de nouer des collaborations professionnelles entre membres
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