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Formateurs - Réseaux et syndicats de métiers


CSFC - Chambre Syndicale des Formateurs et Consultants

Secteur géographique :

National.

Description du réseau :

La CSFC est un syndicat professionnel régi par la loi de 1884. Créée en 1981, elle regroupe des professionnels de la formation, quels que soient leur forme juridique, leurs spécificités professionnelles et leurs domaines d'intervention.

Objectifs du réseau :

  • Représenter et défendre les intérêts matériels, moraux et professionnels de ses membres
  • Favoriser l'entraide et les échanges entre professionnels de la formation : transfert d'expérience et de savoir-faire, réseaux, bourse de formateurs…
  • Contribuer à l'évolution de la profession : image de marque, charte Qualité et charte déontologique, titre de formateur-consultant, normes AFNOR…
  • Faire bénéficier ses membres des prestations de la Mutuelle nationale des formateurs et conseils.

Ses membres :

Consultants et formateurs.

Pour devenir membre :

Postuler sur le site (imprimer les documents nécessaires dans la rubrique "Adhérer" puis les renvoyer à la CSFC).

Pour en savoir plus consultez :


Fédération des Consultants et des Formateurs  (FCF) Bretagne

Secteur géographique :

Bretagne + tous consultants/formateurs intéressés par cette Région.

Description du réseau :

Syndicat Professionnel National des Consultants et des Formateurs (adhérents à titre individuel)
La quasi-totalité des adhérents sont des indépendants.
Nous sommes la délégation Bretonne.

Ce que le réseau offre à ses membres ?

La FCF, Fédération des Consultants et des Formateurs, est un syndicat national de personnes, partageant un même métier, celui du conseil et de la formation, quel que soit leur statut (indépendants, salariés, en portage salarial, retraités, fonctionnaires, ...).

Elle permet à ses adhérents :
• De témoigner de leur professionnalisme en signant la charte de déontologie et en s’engageant dans une démarche permanente d’amélioration de leur pratique.
• De rompre l’isolement, et de se prémunir contre ses effets (psychologiques, juridiques, financiers, ...)
• De participer à un réseau actif prêt à l’aider à développer son activité

 Cela se traduit concrètement dans notre région par :

  • La diffusion hebdomadaire d’un certain nombre d’informations pratiques (manifestations, offre de missions, trucs, calendrier, …) par Internet : Le Breizh Flash INFO, qui complète la lettre hebdomadaire nationale, le Flash INFO.
  • La diffusion d’appels d’offres publics ou privés sur le site de la FCF
  • La possibilité de proposer son offre de service sur un mini-site, consultable sur le site de la FCF par des clients potentiels, et dont l’adresse est utilisable pour sa communication propre par chaque consultant.
  • L’organisation de modules de formations
  • L’animation de groupe d’échanges de pratiques pour les consultants et les formateurs partageant le même champs d’expertise (gestion industrielle, gestion du stress et relations au travail, ressources humaines, finance, marchés publics, … )
  • Des conseils pratiques pour continuer à se former (lecture, sites, échanges entre adhérents, … ) et l’organisation d’échanges de savoirs (conférences).
  • Une présentation de notre démarche et du réseau FCF aux entreprises
  • Une collaboration avec l’enseignement supérieur pour améliorer les diplômes propres à nos métiers et en faciliter l’accès par la VAE.
  • Un partenariat avec les institutions pour la reconnaissance de nos professions, ainsi qu’avec d’autres syndicats professionnels ou réseau professionnels.
  • Des négociations avec un certains nombre de prestataires de service (Mutuelles, retraites, assurance, …) pour obtenir des conditions financières avantageuses, inaccessibles à une personne isolée.

         • Mise en place d’un accompagnement pour les entrants dans la      profession
         • Mise en place d’un site et d’une base de données encore plus      performantes
         • Organisation de colloques autour de problématiques données pour      faciliter les rencontres avec les clients potentiels
         • Réflexion autour de la problématique de la reconnaissance de la      compétence des formateurs

A propos des membres :

30 en Bretagne adhérents, 300 reçoivent la lettre d’information hebdomadaires, 900 contacts.

Comment devenir membre :

Pour nous découvrir, le mieux est de :

  • venir à une ou deux de nos réunions pour vous faire une opinion (de nombreuses réunions d’information sont organisées sur toute la Bretagne, calendrier en ligne)
  • de vous inscrire Breizh Flash Info (gratuit sans adhésion pendant 2 mois)
    Demande à faire à Marie-Claude Trébert mc.trebert@wanadoo.fr
  • de nous appeler ou nous rencontrer (1 délégué par département)

Dossier d’adhésion et tout renseignement sur notre site
http://www.fcfbretagne.org
Délégation régionale : Sophie Couka
 delegue-bretagne2@consultants-formateurs.com

Adhésion annuelle de 155 € + 30€ la première fois de frais de dossier

Pour adhérer, il faut être consultant ou formateur.
Les entrants dans la profession sont les bienvenus.

Pour en savoir plus consultez :


SICFOR - Syndicat des Indépendants Consultants et Formateurs

Secteur géographique :

National.

Description du réseau :

Le SICFOR agit pour la reconnaissance, l'organisation, la représentation des consultants et formateurs indépendants, ainsi que pour la défense auprès des pouvoirs publics de leurs intérêts matériels, moraux, économiques et professionnels.

Ses membres :

Le SICFOR regroupe exclusivement des personnes physiques, professionnels indépendants consultants et formateurs.

Pour en savoir plus consultez :

 

Si votre réseau ne figure pas dans l'annuaire,  n'hésitez pas à l'inscrire  : c'est gratuit !
Il vous suffit de nous donner les informations pertinentes sur votre réseau.
 




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