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Mise en ligne : Décembre 2015

La boîte à outil du recruteur de nouveaux membres.

Établissez votre grille d’évaluation et communiquez-la autour de vous.

Voici les 4 questions pour cerner vos candidats :

  • Est-ce qu’il adhère aux objectifs et aux valeurs du réseau ?
  • A-t-il réellement envie de contribuer au réseau et de partager son expertise ? Comment imagine-t-il ce partage ?
  • Le candidat a-t-il une personnalité compatible avec celles des autres membres du réseau, notamment en ce qui concerne le travail en équipe, les prises de décisions et leur mise en œuvre ?
  • En quoi sa contribution sera-t-elle utile au collectif ?
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  • Introduction
  • Pratique #1
  • Pratique #2
  • Pratique #3
  • Pratique #4
  • Pratique #5
  • Pratique #6
  • Pratique #7
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Téléchargez notre nouveau guide dédié aux animateurs de réseaux.
Pour en savoir plus sur le recrutement des membres mais aussi comment faire connaître votre réseau, comment bâtir un site web de réseau, comment gérer les personnalités fortes... Et en bonus votre boîte à outils d’animateur professionnel pour conduire un projet de bout en bout.

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