5. Mutualiser et réduire les charges de l’entreprise
Vous n’avez pas les moyens d’intégrer un directeur informatique ou un responsable de la communication ? Les locaux et tous les services induits coûtent cher ? Impossible n’est pas réseau !
De nombreux professionnels de bon niveau travaillent aujourd’hui en temps partagé pour plusieurs entreprises différentes. D’autant plus si celles-ci sont organisées en réseau. Un réseau peut devenir un seul et même employeur et permettre au salarié de mieux s’organiser et d’harmoniser les process de travail. Sur le plan des équipements et des locaux, des entreprises, en décidant de s’installer sur un même site, pourront partager les loyers, les divers frais induits, énergie, matériel, selon une clé de répartition définie.