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Mise en ligne : Juin 2014

Comment susciter la sympathie chez vos interlocuteurs en 7 leçons.

Pour Pierre Desproges « On peut rire de tout, mais pas avec n’importe qui ». Et dans un réseau ? Découvrez comment faire rire pour dynamiser vos relations et rendre les échanges plus sincères et productifs.

Navré de démarrer un article sur l’art du joke par un triste constat : si dans leur grande majorité les Français ont envie de rire au travail, ils ne sont qu’une petite minorité à prendre l’initiative. Inhibitions ? Peur d’être mal considérés ? Volonté de garder le contrôle sur leur performance ? Toutes ces fausses bonnes raisons ont récemment été balayées par une étude Opinion Way (avril 2014). Celle-ci révèle que les gens drôles réussissent mieux leur carrière, qu’ils sont des acteurs importants et recherchés pour dynamiser l’esprit d’équipe et faire baisser le taux de stress au travail. Si l’humour n’est donc pas si mal vu dans les organisations, force est de constater qu’il en est relativement absent.

Un humour de réseau !

Alors, pourquoi ce manque d’humour au boulot? En entreprise, la hiérarchie représente l’écueil principal qui peine à en faire une mode de management.
Raison de plus pour se lâcher en réseau, dans un contexte moins formel, là où personne ne dirige, mais où tout le monde peut influencer. Redonnons donc au rire toute la place.

Le joke du réseauteur célèbre :

« Je ne saurais rester plus longtemps dans un club qui accepte des membres tels que moi ». Groucho Marx

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