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Brainstorming
Mise en ligne : Décembre 2012

Les 6 facteurs-clés pour rendre votre groupe de travail plus créatif, plus rapidement.


Vous n’avez pas la moindre idée pour animer plus efficacement vos séances de brainstorming ? Alors brainstormons pour trouver des idées !...
Sommaire
Qu’est-ce qu’un brainstorming ?
À quoi ça sert ?
Comment s’y prendre pour être sûr du résultat ?

Qu’est-ce qu’un brainstorming ?

Le brainstorming est tout sauf une conversation à bâtons rompus. Inventée par Alex Osborn dans les années 40, cette méthode de travail a pour but de créer une dynamique de groupe propice à la production d’idées et de résolutions de problèmes.

Linus Pauling, chimiste et prix Nobel, résume la démarche très simplement :
« Le meilleur moyen d’avoir de bonnes idées, c’est :

  1. D’avoir beaucoup d’idées.
  2. De jeter les mauvaises au panier. »

À quoi ça sert ?

Quels que soient votre activité et le sujet que vous souhaitez faire progresser dans votre réseau, le brainstorming est l’étape indispensable qui s’intercale entre le recueil des données en amont et la phase critique en aval. La dernière étape étant la mise en œuvre de l’idée nouvelle que vous aurez produite ensemble.

Le but du brainstorming, consiste à résoudre un problème difficile, en un temps limité, avec des idées neuves. Le tout en s’assurant de l’adhésion de tous les membres du réseau impliqués par ce changement. Un bénéfice collatéral appréciable: ça rend le travail plus fun !

Découvrez toutes les bonnes pratiques qui boostent la créativité d’un groupe de travail.

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