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Le conseil du coach

Les 4 croyances qui nous empêchent de progresser



Pas de doute sur l’utilité de travailler son réseau. Mais passer à l’action reste difficile. À l’origine de ces blocages : une éducation et des croyances solidement ancrées, parfois depuis l’enfance, qui nous font préférer le confort du statu quo, quitte à en pâtir, plutôt qu’une remise en question salutaire. Pour faire sauter les verrous, lisez vite !  
Notre expert
Vice-présidente de l’International Coach Federation, Sylvie Lainé est coach et accompagne de nombreux dirigeants et cadres d’entreprises dans leur conduite du changement. Elle est également l’auteur de Le relationnel utile, savoir-faire, savoir-être, témoignages et de Le management de soi (Éditions Démos).

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Préjugé #3 : fréquenter les autres pour leur demander quelque chose, c’est mal !

Et revoilà un bon vieux complexe judéo-chrétien ! Si les Anglo-Saxons ont su le dépasser, il reste très vivace dans les pays latins. Et bien sûr on ne peut qu'avoir des scrupules à « utiliser les gens » à des fins personnelles. Comme s’il y avait toujours en arrière-plan d’une relation, le soupçon de se « faire avoir ». Soyez plus naïf et plus généreux : cherchez plus à donner qu’à recevoir et vous n’aurez que des bonnes surprises…

Exercice #5 : listez toutes les relations auxquelles vous seriez heureux de rendre service

Voilà un bon moyen de vous décomplexer en commençant par évaluer votre propre générosité ! Ceci fait, vous solliciterez ces personnes d’autant plus facilement que vous aurez réalisé ce que vous étiez prêt à faire pour elles.

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